ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

«Сохранение здоровья работников на производстве – один из ключевых факторов достижения нашей первой национальной цели – сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей. Государство уделяет этому вопросу особое внимание, создавая прочную законодательную основу для системного управления рисками и увеличивая финансирование предупредительных мер в сфере охраны труда. Мы нацелены на то, чтобы собрать лучший международный опыт в России»

«Всероссийская неделя охраны труда уже на протяжении ряда лет является основной площадкой для профессионалов в сфере обеспечения безопасности на производстве. Анализ трендов и ключевых тенденций, обмен опытом, обсуждение лучших практик объединяют представителей власти, бизнеса, отраслевых объединений и профсоюзов, экспертного сообщества. Формируется общее понимание вызовов, стоящих перед нами, и путей их решения. Кроме того, в условиях рынка труда соискателя акцент необходимо делать на вовлечение молодежи в культуру безопасного труда»

«Стремительное развитие биомедицины и комплексный научно-практический подход к сохранению активного и здорового долголетия является гарантией укрепления здоровья работающих, а, следовательно, социально-экономического развития и национальной безопасности нашей страны.»

Безопасность является абсолютным приоритетом деятельности атомной отрасли. Все управленческие решения (в том числе касающиеся выделения финансирования, проектирования, строительства, эксплуатации и вывода из эксплуатации объектов, оптимизации ресурсов и т.д.) могут приниматься и осуществляться только на основе комплексного учета требований законодательства, норм и правил в области использования атомной энергии, охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и иных видов безопасности и должны обеспечивать непрерывность процесса улучшений состояния безопасности, вклад в который может вносить каждый.

Ростех — крупнейший работодатель страны в сфере машиностроения. Уже сейчас в корпорации работают более 720 тысяч человек. С ростом производственных задач к нам придут десятки тысяч новых специалистов. В 2025 году расходы Корпорации на социальные программы, в том числе в области здоровья работников, достигли 28 млрд рублей. Мы инвестируем также в модернизацию предприятий, защиту экологии, создание безопасных и комфортных условий труда. Забота о людях — один из наших базовых приоритетов.

Цифровая система не заменит человека в охране труда. Она станет его полноценным союзником. Сотни форм, тысячи задач, высокий уровень ответственности — специалисты по охране труда держат на своих плечах безопасность предприятия. Компания «ПБЭ» строит технологии, чтобы им не пришлось делать это в одиночку.

«Отрасль трансформируется: меняется законодательство, растет запрос на безопасность, появляются новые технологии и тренды. Пришло время переходить от формальных мероприятий к реальным действиям: выстраиванию СУОТ, достижению целей устойчивого развития и формированию культуры безопасности. Охрана труда останется приоритетом, несмотря на глобальные потрясения в российской и международной экономике».

«Газпром нефть» в своей работе неизменно опирается на принципы устойчивого развития. Мы уделяем большое внимание защите окружающей среды, безопасности производственных процессов, комплексному развитию территорий. Компания создает новые возможности для реализации потенциала сотрудников, партнеров, потребителей, жителей регионов деятельности. Это отражено в нашем слогане – «Энергия в людях». Как и в бизнесе, в сфере устойчивого развития «Газпром нефть» стремится к тому, чтобы подходы компании становились лучшими практиками и отраслевыми стандартами.

Забота о здоровье коллектива — приоритет для любого современного предприятия. Благодаря цифровизации мы получили мощные инструменты, которые помогают создавать инновационные продукты для охраны здоровья сотрудников. Современные платформы и сервисы выявляют и предотвращают профессиональные заболевания, а также формируют среду, где здоровье ценится так же высоко, как и профессиональные достижения.

Сегодняшняя реальность такова ‒ забота о здоровье сотрудников ‒ это не только социальная ответственность компании, но и прямая инвестиция в её устойчивость, производительность и конкурентоспособность. Задача ассоциации – помочь ответственному работодателю сохранить и приумножить здоровье работающих.

«Президентская академия приступила к реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" в рамках нацпроекта "Кадры". Он открывает возможности для повышения квалификации, получения новых компетенций и трудоустройства граждан, а также становится важным этапом перезагрузки программ ДПО и профессионального обучения, ориентируя их на современные требования экономики. ВНОТ является площадкой по обмену опытом и выработки решений в вопросах подготовки кадров по востребованным профессиям».

«Перед Институтом труда всегда ставятся интересные задачи, и они всегда дают старт важным исследованиям и ярким научным результатам».