Экономика охраны труда: обоснованное управление страховыми отчислениями, взаимодействие с СФР
На площадке XI Всероссийской недели охраны труда состоялась деловая сессия на тему «Экономика охраны труда: обоснованное управление страховыми отчислениями, взаимодействие с СФР». Организатором Форума является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оператор – Фонд Росконгресс. Всероссийская неделя охраны труда проходит на федеральной территории «Сириус» в научно-технологическом университете «Сириус».
Спикерами стали генеральный директор ООО «Центр изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда» Василий Яременко, представитель группы компаний «Экостандарт» Мария Попова, руководитель направления по охране здоровья ООО «УК Полюс» Сергей Дудин и представитель АО «Трансмашхолдинг» Егор Иванов.
Василий Яременко рассказал об экономике охраны труда: сколько стоит травма, как обоснованно управлять взносами «на травматизм» и выстраивать работу с СФР. Спикер привел следующую статистику: «Страховая система ежегодно оплачивает последствия травм на 123 млрд руб., а на профилактику при этом возвращаются 35 млрд руб.; тяжелая травма влияет на тариф 3 года, а нагрузка различается до 3 раз; чтобы сделать возврат взносов на профилактику, для чего средства в бюджете СФР есть, заявку нужно подать заранее – на 2026 год предусмотрены 42,1 млрд руб. и 17 направлений». Другие заявления директора: «Тариф задаёт базу, а управлять нагрузкой можно 2 рычагами; страховка защищает пострадавшего, но основная часть потерь остается на компании; судебная практика показывает, что моральный вред растет вместе с виной работодателя, а регресс СФР ограничен; охрана труда становится управляемой статьей расходов, когда ее считают».
Дополнительно Василий Яременко представил «Календарь работы с СФР» - 9 дат, которые определяют экономику года. Согласно этому календарю: в течение суток – извещение о несчастном случае в отделение СФР; 1 января – срез данных СОУТ и медосмотров для скидки; 15 апреля – ОВЭД подтверждают обособленные подразделения; до 1 мая – уведомление о тарифе, если ОВЭД изменился; 1 августа – заявление и план на возврат взносов; 15 октября – дополнительное заявление на возврат; 1 ноября – заявление на скидку (в 2026 году лучше до 30 октября); 15 ноября – заявление о возмещении расходов; 20 декабря – последний срок подтверждающих документов.
Мария Попова рассказала о единой системе услуг, слагаемых принципа «От затрат к инвестициям» (бюджет ОТ, дефицит кадров, КоАП РФ, подрядчики), масштабе потерь и отдаче (до 5,8% ВВП), распределении бюджета по формуле «обязательные расходы + целевые расходы + эффективность», о СФР как об основном инструменте компенсации, формуле «страховое обеспечение + предупредительные меры + скидка к страховому тарифу», здоровье, защите и обеспечении охраны труда. Спикер также отметила: «Страховое обеспечение осуществляется согласно Федеральному закону № 125-ФЗ от 24.07.1998». Дополнительно Мария Попова упомянула партнерство ГК «Экостандарт» с РЭУ им. Плеханова для совместной разработки калькулятора экономической эффективности мероприятий по охране труда и методики оценки эффектов с понятными входными данными.
Сергей Дудин рассказал о концепции здоровья сотрудников ООО «УК Полюс» на 2026 год, о финансовой концепции здоровья 2021–2026 об особенностях листков нетрудоспособности, о специальной оценке условий труда 2022–2026 и о реновации медицинской инфраструктуры.
Егор Иванов, говоря об экономике охраны труда в Трансмашхолдинге, отметил: «Охрана труда – это не затраты; это инвестиции». Спикер также рассказал о производственном травматизме и экономическом эффекте от несчастных случаев: «В ТМХ более 100 тыс. работников; 7,02 млн руб. – средняя стоимость несчастного случая; оценка условий труда работников за I полугодие 2026 г. показала, что 1 млрд 362 млн руб. составляют расходы предприятия на вредные условия труда, при том что 40,7% работников ТМХ заняты именно во вредных условиях труда».
Дополнительно Егор Иванов рассказал о перерабатывании процедуры управления профессиональными рисками, общем финансовом эффекте взаимодействия с СФР в 2024–2025 гг., финансовом эффекте от выделения самостоятельных классификационных единиц (СКЕ) и скидок к страховым тарифам, возмещении Трансмашхолдингом расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма, разработке проекта медицинского центра «ТМХ – Здоровье» и системах адиабатического охлаждения на предприятиях.
10 октября 2026